Sekompos Logo

Человеческие ресурсы

Человеческие ресурсы
Благодаря человеческим ресурсам, фирма «Секомпоз», в первую очередь, осуществляет взаимное
доверие и уважение, придает ценное значение участию многообразию сообщества.

Наше Сообщество
Мотивация и развитие высококвалифицированных специалистов. Отдавая предпочтение
удовлетворенности сотрудников и их развитие, фирма «Секомпоз» находит важным обмен информации
благодаря разным точкам зрения и новым творческим возможностям. На основе этих целей и принципов,
мы работаем круглый год. При приеме на работу мы придерживаемся одним из важных принципов – это
принцип компетенции.

Одни из компетенций:

  • Установление направлений
  • Общение
  • Результат
  • Саморазвитие и развитие команды
  • Восприимчивость клиента.
  • Работа в команде
  • Сотрудничество в целях развития
  • Творчество и предпринимательство
  • Согласованность и управление

Ответственность и точность
Уважение к людям, установление близких связей с общественностью, осуществление социальной
ответственности и корпоративного управления при помощи создания преимуществ инновационных торговых
маркок, патентов, технологий, дизайна, вычислительной сети, интеллектуальных и промышленных областей.

Активное участие
Создание подхода к управлению через совместно-принятые решения, а ткже разумные поощрения.

Стратегический подход
Управление сегодняшним бизнесом и долгосрочное планирование на будущее.

Цели
Обеспечение постоянного превосходства и различие

Миссия
Управление конкурентоспособным и устойчиво-потенциальным «стратегическим портфелем» при помощи
создания ценности для своих акционеров.

Меню