Sekompos Logo

Кодекс деловой этики

А. Честность
Приоритет честности во всех бизнес операциях. Все наши поступки к сотружникам и заинтересованным сторонам осуществляется на порядочности.
B. Конфиденциальность
Информация Секом-Pos увеличивает конкурентоспособность компаний. Частная и конфиденциальная информация, коммерческие тайны, финансовая и иная личная информация сотрудников закрыта для общественности и согласно «Соглашению о Конфиденциальности» не распространима для третьих лиц. Компания «Секомпоз» обеспечивает полный контроль над частной информацией клиентов, сотрудников и
других заинтересованных лиц и организаций. Защищает конфиденциальную информацию других фирм, использует информацию исключительно для целей компании и только с соответствующими лицами. Увольнение из компании не служит распространению конфиденциальной информации документов, проектов, нормативных актов и прочее третьми лицам.
C. Столкновение интересов
Все наши сотрудники находятся от конфликтов на расстоянии. Мы обеспечиваем возможность личного развития собственных интересов финансовой деятельности, а также развитие семейных или деловых отношений. Воздержитесь от использования фирмы в личных целях.
D. Обязательство
Мы прилагаем все усилия для осуществления вышесказанных принципов нашими клиентами, сотрудниками, поставщиками и деловыми партнерами, конкурентам, сообществу и человечеству.
1. Правовые обязательства
За все виды деятельности, совершенные на территории страны и за рубежом, мы несем ответственность. Все процедуры выполняются в соответствии с законами и нормами международного права, правовых, регуляторных органов и учреждений достоверно, полно, ясно и своевременно. Проведение всех видов деятельности одинаково со всеми государственными учреждениями и организациями, административными органами, общественными организациями и политическими партиями.
2. Ответственность перед нашими клиентами.
Мы с пониманием осуществляем удовлетворенность, потребности и запросы наших клиентов в кратчайшие сроки. И своевременно, предоставляем обещанные нами услуги; относимся к назим сотрудникам уважением,почетом, справедливостью, равенством.
3. Ответственность перед сотрудниками
Мы обеспечиваем полное и верное использование личных прав сотрудников, берем на себя обязательство честного и справедливого, недискриминационного и надежного отношения к сотрудникам, прилагаем все усилия для личного роста и развития сотрудников, являемся опорой для социальной ответственности и общественной деятельности, социальной поддержки, обеспечения баланса между работой и личной жизнью.

4. Поставщики / Ответственность партнеров по бизнесу
Уважительное и справедливое отношение, выполнение обязательств в срок. Все то, что мы ожидаем от наших клиентов. Тщательная защита конфиденциальной информации организаций и наших деловых партнеров.
5. Ответственность перед нашими конкурентами
По сути, мы имеет только законных и этических конкурентов. Избегаем недобросовестной конкуренции. Всеми усилиями мы поддерживаем новые фирмы, нуждающиеся в конкурентоспособности.
6. Ответственность перед обществом и
человечеством Защита демократии, прав человека, а также окружающей среды, образования и благотворительности, ликвидация преступности и коррупции играет для нас очень важную роль. Мы выступаем лидером высокой гражданственности и социальных вопросов, принимаем участие в общественных мероприятиях и неправительственных организациях. Взятка, валютная «намеренность», подарки и прочее для нас нас не доаустимы.
7. Ответственность от имени фирмы «СЕКОМПОС»
В связи с нашей профессиональной компетентностью и добросовестностью деловые партнеры, клиенты и другие заинтересованные стороны доверяют нам. Мы сохраняем это уважение на самом высоком уровне; обеспечиваем выполнение политики компании, профессиональных стандартов, наших обязательств и этических норм. Наша цель – профессионально-компетентное сотрудничество с клиентами, деловыми партнерами, соблюдающие критерии верности и законности. Мы не сотрудничаем с людьми, подрывающие нравственные ценности и причиняющие вред здоровью людей и окружающей среде. Мы выражаем не свои собственные взгляды, а мнение фирмы.

  • При возникновении каких-либо сложных ситуаций
    технических и административных процедур ,
    ООО«Секомпоз» сначала консультируется с персоналом.

Этика
1. Соответствует ли виду деятельности / правилам поведения, законам, традициям? (Стандартам)
• Соответствует ли профессиональным стандартам?
• Соответствует ли законнам?
2. Этот вид деятельности / правила поведения уровнавешены и справедливы? Беспокоит ли Вас существование фирмы- конкурента (или прочее) (Просим отвечать искренне)
3. Если Ваша компания и Ваши заинтересованные стороны будут известны общественности, побеспокоит ли Вас это?(Эмоции и этические ценности)
4. Насколько пересекаемы “Воспринимаемая правда” и “объективный факт”,? О чем думает человек в тех же
условиях

Меню